Đảng ủy Sở Tài chính ban hành Kế hoạch thực hiện tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ và văn hóa công sở trong cơ quan.

Ngày 08/12/2023,Đảng ủy Sở Tài chính ban hành Kế hoạch số 144-KH/ĐU về thực hiện tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ và văn hóa công sở trong cơ quan.

Mục đích của Kế hoạch nhằm  nhằm nâng cao ý thức chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ và văn hóa công sở; nâng cao trách nhiệm của đảng viên và quần chúng, nhất là cán bộ đảng viên giữ chức vụ, lãnh đạo, quản lý trong xử lý công việc; nâng cao hiệu lực, hiệu quả trong công tác chỉ đạo, điều hành, khắc phục tình trạng đùn đẩy, né tránh trách nhiệm trong giải quyết công việc của cơ quan. Tăng cường siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính và kỷ luật lao động trong quản lý, điều hành hoạt động, giải quyết công việc và quản lý đảng viên; công tâm, khách quan trong phân công nhiệm vụ và đánh giá, xếp loại tổ chức Đảng và đảng viên hằng năm. Xây dựng môi trường văn hóa công sở lành mạnh, dân chủ, đoàn kết, thân thiện, hiện đại, gắn với đẩy mạnh chuyển đổi số, các tiến bộ khoa học-công nghệ vào công việc và xây dựng đội ngũ công chức, viên chức và người lao động  theo hướng chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động và hiệu quả.

Đồng thời, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ và văn hóa công sở, nâng cao trách nhiệm trong xử lý công việc, hiệu lực, hiệu quả trong công tác chỉ đạo, điều hành, khắc phục tình trạng đùn đẩy, né tránh trách nhiệm trong giải quyết công việc, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.Tạo chuyển biến mạnh mẽ về lề lối làm việc, tinh thần trách nhiệm; thực hiện tốt nhiệm vụ cải cách hành chính; phòng chống các hành vi quan liêu, hách dịch, cửa quyền, tiêu cực, nhũng nhiễu, gây phiền hà, thiếu trách nhiệm trong giải quyết công việc của công chức, viên chức.

Tại  Kế hoạch nêu rõ trách nhiệm của chi bộ tổ chức quán triệt, triển khai Chỉ thị 30-CT/TU ngày 29/11/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ và văn hóa công sở trong cơ quan của Đảng và hệ thống chính trị trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh tới toàn thể đảng viên và quần chúng trong buổi sinh hoạt Đảng định kỳ hàng tháng của chi bộ.Thường xuyên tuyên truyền việc thực hiện các văn bản chỉ đạo của Đảng, Nhà nước và của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh Bắc Ninh về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ và văn hóa công sở tạo chuyển biến sâu sắc về nhận thức, trách nhiệm của mỗi đảng viên và quần chúng trong cơ quan đối với việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, tác phong, lề lối làm việc, ý thức, trách nhiệm thực thi công vụ, chất lượng công tác tham mưu, tiến độ giải quyết công việc, hiệu quả công tác chỉ đạo, điều hành và quản lý Nhà nước, thái độ giao tiếp, ứng xử, phục vụ nhân dân, tổ chức, doanh nghiệp của đội ngũ cán bộ.

Tăng cường trách nhiệm trong công tác chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở; thực hiện nghiêm túc việc xử lý trách nhiệm cá nhân và trách nhiệm liên quan đối với người đứng đầu để xảy ra việc cán bộ thuộc thẩm quyền quản lý có hành vi gây nhũng nhiễu, phiền hà trong việc tiếp nhận và giải quyết công việc của người dân, cơ quan tổ chức và doanh nghiệp.

Thực hiện phân công nhiệm vụ cho đảng viên đảm bảo khoa học, đúng chuyên môn, nghiệp vụ, vị trí việc làm; không để xảy ra tình trạng cán bộ đùn đẩy, né tránh, không dám làm, thiếu trách nhiệm, để trì trệ và không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

Thường xuyên nghiên cứu và đổi mới đồng bộ các biện pháp đẩy mạnh cải cách hành chính, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính; thực hiện cơ chế một cửa và cơ chế một cửa liên thông hiện đại trong giải quyết thủ tục hành chính; nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đảng viên, kiên quyết xử lý nghiêm các hành vi vi phạm, gây nhũng nhiễu, phiền hà trong giải quyết thủ tục hành chính của công dân, cơ quan tổ chức và doanh nghiệp, đặc biệt là các trường hợp tái phạm, có tổ chức, có tính chất nghiêm trọng; xử lý nghiêm việc chậm trễ trong thực hiện nhiệm vụ được giao.

Đối với mỗi cá nhân thực hiện nghiêm túc, hiệu quả Nghị quyết số 71-NQ/TU ngày 29/8/2022 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về xây dựng và phát triển văn hóa, con người Bắc Ninh đến năm 2030, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững. Người đứng đầu chi bộ, Trưởng các phòng, đơn vị trước hết phải gương mẫu tự giác đi đầu, thực hiện văn hóa công sở; thực hiện nghiêm túc trách nhiệm cá nhân trong thực thi nhiệm vụ.

Đổi mới lề lối làm việc theo hướng chuyên nghiệp, trách nhiệm, minh bạch, hiệu quả; giao tiếp, ứng xử chuẩn mực, vì nhân dân, doanh nghiệp phục vụ; ngăn chặn các biểu hiện nhùng nhiễu trong thực thi công vụ. Nâng cao ý thức, cầu thị trong học tập, tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống. Thực hiện cần, kiệm, liêm, chính, trung thực, giản dị, thẳng thắn, chân thành, đoàn kết, thật lòng trong công tác và các hoạt động xã hội.

Tuyệt đối không vi phạm các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế làm việc của cơ quan; chấp hành đúng thời gian, hiệu quả làm việc; không sa vào các tệ nạn xã hội; không làm việc cá nhân trong giờ hành chính; gương mẫu, đi đầu thực hiện nghiêm Nghị quyết số 87-NQ/TU ngày 15/3/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về xây dựng “Tỉnh an toàn giao thông’’; không sử dụng đồ uống có cồn trong giờ hành chính và buổi trưa của ngày làm việc, ngày trực; hút thuốc lá đúng nơi quy định.

Thực hiện nghiêm bảo vệ bí mật Nhà nước, bảo vệ chính trị nội bộ; nội quy hội nghị, cuộc họp; quản lý tài liệu, hồ sơ; ... theo đúng quy định; tuân thủ kỷ luật phát ngôn, không sử dụng mạng xã hội để khai thác, tuyên truyền các thông tin chưa được kiểm chứng, một chiều, đơn thư khiếu nại, tố cáo, ảnh hường đến hoạt động công vụ. Tuân thủ chuẩn mực đạo đức gia đình và xã hội, thuần phong mỹ tục, truyền thống văn hóa tốt đẹp của dân tộc.

Nghiêm túc thực hiện công việc, nhiệm vụ được giao, không để quá hạn, bỏ sót nhiệm vụ được phân công; không đùn đẩy trách nhiệm, không né tránh công việc; phải đeo thẻ công chức khi thực thi nhiệm vụ.

Chấp hành nghiêm túc chế độ hội họp; tham dự đúng thành phần, đầy đủ nội dung chương trình, không tự ý vắng mặt hoặc cử người không đủ thẩm quyền dự thay; phòng, đơn vị chủ trì cuộc họp phải chuẩn bị đầy đủ các tài liệu, nội dung liên quan theo yêu cầu cuộc họp.

Mỗi cá nhân có bản cam kết thực hiện các nội dung về kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ và văn hóa công sở trong cơ quan, thời gian hoàn thành trước ngày 25/12/2023.