Kế hoạch Cải cách hành chính năm 2023 của Sở Tài chính.

Theo đó, yêu cầu triển khai, thực hiện công tác cải cách hành chính (CCHC) của Sở Tài chính bám sát nội dung Nghị quyết số 76/NQ-CP ngày 15/7/2021 của Chính phủ, chỉ đạo của Trung ương, nhiệm vụ kế hoạch CCHC năm 2023 của tỉnh, bảo đảm thực hiện nghiêm túc, đầy đủ, hiệu quả và hoàn thành đúng thời gian quy định.

Tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin (chuyển đổi số) trong hoạt động công vụ của cơ quan; cải tiến và ứng dụng công nghệ thông tin vào CCHC, nâng cao chất lượng giải quyết các thủ tục hành chính (TTHC) qua hình thức dịch vụ công trực tuyến; duy trì, áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2015 vào hoạt động của cơ quan.

Các phòng, đơn vị và toàn thể công chức, viên chức, người lao động thuộc Sở tiếp tục xác định công tác CCHC và chuyển đổi số là nhiệm vụ trọng tâm, góp phần hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, đặc biệt là nâng cao vai trò trách nhiệm của người đứng đầu trong chỉ đạo, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ CCHC của cơ quan; bên cạnh đó, tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền về CCHC bằng nhiều hình thức…

Về cải cách thể chế: Triển khai toàn diện, có hiệu quả công tác rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật; tăng cường công tác kiểm tra, tự kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật theo thẩm quyền nhằm phát hiện những văn bản có nội dung hết hiệu lực, không có tính khả thi hoặc không còn phù hợp với tình hình thực tiễn ở địa phương, đề xuất cơ quan có thẩm quyền hủy bỏ hoặc sửa đổi, bổ sung các văn bản cho phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ. Đồng thời, nâng cao chất lượng công tác tham mưu xây dựng, ban hành văn bản quy phạm phát luật thuộc chức năng, nhiệm vụ của Sở Tài chính có chất lượng và đảm bảo trình tự theo quy định của pháp luật.

Về cải cách thủ tục hành chính: Xây dựng và triển khai thực hiện có hiệu quả Kế hoạch kiểm soát TTHC; kiểm soát việc ban hành mới, sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế các TTHC, bảo đảm theo hướng đơn giản, minh bạch; công bố kịp thời, đầy đủ, các TTHC mới được ban hành. Công khai TTHC bằng nhiều hình thức phù hợp để người dân, doanh nghiệp dễ tiếp cận, tìm hiểu và thực hiện. Tiếp tục rà soát, đánh giá, thực hiện việc cắt giảm thời gian giải quyết TTHC, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp, tổ chức trong việc thực hiện giải quyết TTHC; thường xuyên rà soát, đề xuất phương án đơn giản hóa các quy định TTHC không phù hợp; chuẩn hóa các quy trình nội bộ, quy trình điện tử và thực hiện tốt việc giải quyết TTHC theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông; thực hiện nghiêm việc xin lỗi người dân, tổ chức khi để xảy ra trễ hẹn.

Về cải cách tổ chức bộ máy: Tiếp tục thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy tinh giản biên chế theo Nghị quyết số 39-NQ/TW; Nghị quyết số 18-NQ/TW; Nghị quyết số 19-NQ/TW; Nghị định số 107/2020/NĐ-CP đảm bảo tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; Bố trí, sử dụng biên chế hành chính, số lượng người làm việc hợp lý theo danh mục vị trí việc làm; đổi mới phương thức làm việc của cơ quan theo hướng tăng cường tính minh bạch, công khai trong giải quyết công việc tại cơ quan....

Về cải cách chế độ công vụ: Thực hiện có hiệu quả Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức năm 2023; nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng, nhất là năng lực và kỹ năng thực thi công vụ, tinh thần trách nhiệm, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp của đội ngũ công chức, viên chức, đáp ứng tốt yêu cầu, nhiệm vụ được giao. Thực hiện các quy định về thi đua khen thưởng và kỷ luật đối với công chức, viên chức khi thực thi công vụ, trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương hành chính và đạo đức công vụ.

Thực hiện các quy định về công tác tuyển dụng, sử dụng, bố trí, giải quyết chế độ chính sách, công tác luân chuyển, điều động đảm bảo quy định. Xây dựng kế hoạch luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức năm 2023 theo quy định, đảm bảo dân chủ, công khai, minh bạch nhằm nâng cao chất lượng, khả năng hoàn thành nhiệm vụ của công chức, viên chức và công tác phòng chống tham nhũng.

Về tài chính công: Tiếp tục triển khai cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính theo Nghị định 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 của Chính phủ; Nghị định số 117/2013/NĐ-CP ngày 07/10/2013 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 130/2005/NĐ-CP; Thông tư liên tịch số 71/2014/TTLT-BTC-BNV ngày 30/5/2014; Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21/6/2021 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập nhằm tạo quyền chủ động sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính một cách hợp lý nhất để hoàn thành tốt chức năng nhiệm vụ được giao, sắp xếp bộ máy tinh gọn, thực hành tiết kiệm chống lãng phí.

Tiếp tục thực hiện rà soát, bổ sung Quyết định số 29/QĐ-STC ngày 19/01/2022 về việc ban hành Quy chế sử dụng kinh phí nội bộ Văn phòng Sở Tài chính; Quyết định số 151/QĐ-STC ngày 06/9/2022 về Quy chế quản lý và sử dụng tài sản công của Văn phòng Sở Tài chính; Quyết định số 70/QĐ-TT ngày 04/8/2022 về Quy chế quản lý sử dụng kinh phí nội bộ Trung tâm tư vấn dịch vụ quản lý tài chính & tài sản công; Quyết định số 94/QĐ-TT ngày 13/9/2022 về Quy chế quản lý và sử dụng tài sản công tại Trung tâm.

Về Xây dựng, phát triển Chính quyền điện tử, Chính quyền số: Tổ chức, triển khai thực hiện kế hoạch ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của Sở năm 2023 đạt kết quả;  Đẩy mạnh ứng dụng CNTT gắn với cải cách TTHC, xây dựng Chính quyền điện tử; bảo đảm rút ngắn quy trình xử lý, đơn giản hóa thành phần hồ sơ, chuẩn hóa nội dung hồ sơ, giảm thời gian thực hiện TTHC, nhằm góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác chỉ đạo điều hành về lĩnh vực tài chính, ngân sách.         Đảm bảo an toàn bảo mật cho hệ thống thông tin; xây dựng hệ thống sao lưu cơ sở dữ liệu dự phòng, cập nhật, vá lỗi hệ điều hành Windows cho hệ thống máy chủ, đảm bảo cho các phần mềm ứng dụng hoạt động liên tục không bị gián đoạn. Tăng cường sử dụng thư điện tử công vụ để trao đổi thông tin, phục vụ nhiệm vụ chuyên môn.

Tiếp tục duy trì, vận hành phần mềm quản lý hồ sơ công việc, trao đổi văn bản trên môi trường mạng. Quản lý, vận hành và khai thác có hiệu quả các chương trình ứng dụng chuyên ngành như: Quản lý giá; cấp mã số đơn vị có quan hệ ngân sách và mã số đầu tư xây dựng cơ bản; TABMIS; cơ sở dữ liệu tài sản công; quản lý tài sản; quản lý vốn đầu tư xây dựng cơ bản; quản lý ngân sách; thống kê phân tích dự báo tổng hợp số liệu thu, chi NSNN trên địa bàn tỉnh; kho dữ liệu thu chi ngân sách nhà nước; chương trình kế toán hành chính sự nghiệp; hệ thống thông tin quản lý tài chính doanh nghiệp; duy trì Hệ thống quản lý chất lượng theo Tiêu chuẩn Quốc gia TCVN ISO 9000:2015 tại Sở.

Để triển khai có hiệu quả các nhiệm vụ trên, Giám đốc Sở yêu cầu các phòng, đơn vị cần phối hợp, nghiêm túc triển khai thực hiện tốt các nội dung của kế hoạch và nhận thức đầy đủ về nội dung, yêu cầu, tầm quan trọng của cải cách hành chính; xác định công tác cải cách hành chính là nhiệm vụ thường xuyên, liên tục, thúc đẩy nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của từng phòng, ban, đơn vị. Đồng thời xác định rõ trách nhiệm của từng tập thể, cá nhân, người đứng đầu các phòng, đơn vị thuộc Sở trong quá trình tổ chức.

Hoạt động CCHC được Sở Tài chính xác định là một trong những tiêu chí quan trọng để đánh giá, bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm đối với tập thể, cá nhân trong năm 2023./.

(Kế hoạch kèm theo)