Một số kết quả công tác Cải cách hành chính Quý III/2021 của Sở Tài chính.

Sở Tài chính thường xuyên tuyên truyền quán triệt, phổ biến các nội dung chương trình, kế hoạch công tác CCHC nhằm nâng cao nhận thức của cán bộ về vị trí, tầm quan trọng của công tác CCHC. Tăng cường kỉ luật, kỉ cương, trách nhiệm của người đứng đầu trong việc triển khai các nhiệm vụ CCHC; đẩy mạnh việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn gắn với công tác CCHC và công tác thi đua, khen thưởng. CCHC được xác định là một trong những tiêu chí quan trọng trong công tác thi đua khen thưởng; lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ CCHC để đánh giá, bình xét thi đua khen thưởng đối với tập thể và cá nhân.

Công chức Sở Tài chính giải quyết TTHC tại Trung tâm Hành chính công tỉnh
 

Đồng thời, thường xuyên đôn đốc, hướng dẫn cán bộ trình bày văn bản theo Nghị định số 30/2020/NĐ-CP ngày 05/3/2020 của Chính phủ về công tác văn thư, nhằm nâng cao công tác soạn thảo, xây dựng văn bản nói chung và văn bản QPPL nói riêng đảm bảo theo quy định.

Tham mưu, trình UBND tỉnh ban hành phê duyệt 25 Thủ tục hành chính (TTHC) điều chỉnh từ mức độ 3 lên mức độ 4; (cấp tỉnh: 14 TTHC; cấp huyện: 08 TTHC; cấp xã: 03 TTHC); 23 TTHC thuộc lĩnh vực quản lí công sản cắt giảm thời gian thực hiện, tỉ lệ cắt giảm trung bình đạt 4,93%.Thường xuyên tiếp nhận xử lí phản ánh, kiến nghị của tổ chức và cá nhân về các TTHC. Công khai địa chỉ tiếp nhận, số điện thoại, địa chỉ email để tiếp nhận phản ánh, kiến nghị.Trong quý, tiếp nhận và trả lời 01 câu hỏi của công dân đảm bảo theo quy định.

100% TTHC được công bố công khai trên Cổng dịch vụ công của tỉnh, trên Trang thông tin điện tử của Sở và tại Trung tâm hành chính công tỉnh.

Trong quý tiếp nhận 137 hồ sơ gửi đến (trong đó có 130 hồ sơ trực tuyến; 07 hồ sơ nhận trực tiếp); Trong kì, đã giải quyết và trả đúng hạn 136 hồ sơ, còn 01 hồ sơ đang giải quyết chưa đến hạn.

Thường xuyên rà soát và xây dựng cơ cấu ngạch công chức, viên chức; từ đó sắp xếp, bố trí cán bộ phù hợp với khả năng chuyên môn của từng cá nhân. Thực hiện rà soát xắp sếp cán bộ theo Đề án vị trí việc làm đã được phê duyệt.

Tiếp tục thực hiện nghiêm túc cơ chế tự chủ, sử dụng kinh phí được giao có hiệu quả, đúng mục đích. Triển khai thực hiện Chỉ thị số 06/CT-UBND ngày 19/4/2019 của Chủ tịch UBND tỉnh về tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của các cơ quan nhà nước tỉnh Bắc Ninh tới các phòng, đơn vị.

100% cán bộ sử dụng hòm thư công vụ trong trao đổi công việc và khai thác thông tin từ Internet qua hệ thống mạng LAN có kết nối cáp quang ổn định; 100% văn bản đi được tạo hồ sơ công việc và kí số trên Hệ thống Quản lí văn bản và điều hành của tỉnh, tạo thuận lợi trong việc trao đổi, xử lí thông tin nhanh chóng, kịp thời và 100% số TTHC này đang áp dụng theo ISO 9001:2015.

Bên cạnh kết quả đạt được công tác phối hợp giải quyết thực hiện nhiệm vụ được giao, đôi lúc còn chưa được đồng bộ, nhịp nhàng. Một số cá nhân còn chưa quan tâm đúng mức đến việc soạn thảo văn bản theo quy định.

Để khắc phục hạn chế còn tồn tại trong thời gian tới, Sở Tài chính tiếp tục tuyên truyền triển khai Chỉ thị, Nghị quyết và các văn bản liên quan công tác CCHC đến toàn thể cán bộ thuộc Sở.Thường xuyên quán triệt nghiêm túc Chỉ thị số 09/CT-UBND ngày 27/09/2016 của Chủ tịch UBND tỉnh về việc tăng cường kỉ luật, kỉ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp tỉnh Bắc Ninh; Cập nhật, rà soát trình UBND tỉnh Quyết định công bố TTHC mới ban hành, sửa đổi bổ sung, bãi bỏ thuộc thẩm quyền giải quyết đảm bảo theo quy định; thực hiện tốt công tác quản lí biên chế; tăng cường sử dụng thư điện tử công vụ trong quá trình trao đổi, giải quyết công việc nhằm nâng cao tính hiệu quả, bảo mật.

Đồng thời, đẩy mạnh công tác đào tạo, nâng cao trình độ, năng lực của đội ngũ cán bộ; tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác xây dựng và ban hành văn bản QPPL; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động quản lí, điều hành của Sở; áp dụng Hệ thống quản lí chất lượng theo Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001:2015 đảm bảo theo quy định./.