Sở Tài chính thực hiện Quy chế dân chủ trong những tháng đầu năm 2021.

Trong những tháng đầu năm, Sở Tài chính đã quán triệt, tuyên truyền Kết luận số 120-KL/TW ngày 07/01/2016 của Bộ Chính trị khóa XI về tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao chất lượng, hiệu quả việc xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ về thực hiện dân chủ trong hoạt động của các cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập; Quy định số 11-QĐi/TW, ngày 18/02/2019 của Bộ Chính trị về trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy trong tiếp dân, đối thoại trực tiếp với dân và xử lý những phản ánh, kiến nghị của dân, đồng thời tiếp tục phát huy vai trò của nhân dân trong đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và các Chỉ thị, Nghị quyết, Kết luận của Đảng và nhà nước liên quan thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở..

Đ/c Hoàng Văn Hùng, Trưởng Ban Thanh tra nhân dân báo cáo kết quả hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân tại Hội nghị công chức, viên chức và người lao động năm 2021

Đảng ủy, Lãnh đạo Sở  luôn nêu cao tinh thần đoàn kết, tập trung dân chủ, chỉ đạo các phòng, đơn vị thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ được giao; chỉ đạo thực hiện công khai, minh bạch các nội dung theo quy định. Tổ chức Hội nghị triển khai Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp, Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng đến toàn thể đảng viên và quần chúng. Ban hành Quy chế quản lý tài sản và sử dụng kinh phí nội bộ Văn phòng Sở Tài chính Bắc Ninh. Tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức nhằm công khai tình hình sử dụng kinh phí ngân sách cấp, kết quả tiết kiệm chi ngân sách và dự toán kinh phí ngân sách cấp năm sau; thảo luận, đối thoại giữa cán bộ với Lãnh đạo cơ quan, BCH Công đoàn. Ban Thanh tra nhân dân hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ quy định, phát huy hiệu lực, hiệu quả.

Sở Tài chính triển khai, thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương về một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; Nghị định số 107/2020/NĐ-CP ngày 14/9/2020 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 24/2014/NĐ-CP ngày 04/4/2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. Trên cơ sở đó, trình UBND tỉnh giảm 01 phòng Tin học và Thống kê (trước đây có 09 phòng, đơn vị, nay còn 08 phòng, đơn vị); sắp xếp chức năng nhiệm vụ các phòng theo Quyết định số 20/2020/QĐ-UBND ngày 30.12.2020 của UBND tỉnh, đồng thời sắp xếp công tác tổ chức phù hợp năng lực sở trường của mỗi cá nhân.

Tiến hành các bước giới thiệu người ứng cử đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021 -2026 theo quy định, đảm bảo công khai minh bạch và dân chủ.

Duy trì, sử dụng có hiệu quả Hệ thống quản lý văn bản và điều hành; tất cả công văn đi, đến liên quan đến nhiệm vụ của Sở; Kế hoạch công tác của Sở; công khai kinh phí hoạt động của Sở; tuyển dụng, nâng lương thường xuyên và nâng lương trước thời hạn đều được cập nhật trên Hệ thống văn bản đi, đến, từ đó giúp cán bộ trong Sở đều có thể khai thác và triển khai nhiệm vụ được giao.

Văn bản điều hành về quản lý tài chính, thủ tục hành chính, quy trình ISO… được đăng công khai trên cổng thông tin điện tử của Sở, giúp các đơn vị, doanh nghiệp, cá nhân tiện giao dịch, khai thác.

Công tác cải cách thủ tục hành chính ngày càng được rút gọn, thái độ và phong cách làm việc của công chức ngày cải tiến, theo hướng “gần dân”, “trọng dân” . Tính đến hết ngày 31/7/2021, Sở Tài chính có 38 thủ tục hành chính thuộc chức năng thẩm quyền giải quyết của Sở, trong đó mức độ 2 là 03 thủ tục hành chính; mức độ 3 là 01 thủ tục hành chính; mức độ 4 là 34 thủ tục hành chính.Tổng số hồ sơ thủ tục hành chính được giải quyết từ 01/01/2021 đến 31/7/2021 là 503 hồ sơ, các hồ sơ đều được trả kết quả đúng và trước hạn.

Tham mưu với UBND tỉnh ban hành 02 văn bản Quy phạm pháp luật thuộc chức năng nhiệm vụ của Sở; bên cạnh đó, ban hành văn bản hướng dẫn các ngành thực hiện chính sách quản lý tài chính trên địa bàn, qua đó góp phần giúp các đơn vị thực hiện và sử dụng kinh phí đảm bảo quy định.

Công tác tiếp dân được Lãnh đạo Sở thường xuyên chỉ đạo, thực hiện đúng quy định; phân công Lãnh đạo và Thanh tra Sở tiếp dân vào ngày 15 hàng tháng theo quy định.

Thực hiện nghiêm túc nội quy, quy chế làm việc của cơ quan; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và bảo đảm thông tin chính xác, kịp thời; thực hiện các quy định về nghĩa vụ, đạo đức, văn hóa giao tiếp, quy tắc ứng xử, nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp và những việc không được làm theo quy định của pháp luật.

Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt chủ trương, quan điểm của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ chưa thường xuyên, liên tục.

Để thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ quan, trong thời gian tới cần triển khai, thực hiện một số nhiệm vụ sau:

1. Tập trung chỉ đạo, tổ chức thực hiện tốt công tác tuyên tuyền, quán triệt, triển khai và thực hiện các Nghị quyết, Chỉ thị, Kết luận của Đảng và Pháp luật của Nhà nước về thực hiện Quy chế dân chủ đến toàn thể cán bộ thuộc Sở. Đặc biệt là tăng cường công tác chỉ đạo thực hiện Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ; Kết luận số 120-KL/TW ngày 07/01/2016 của Bộ Chính trị (khóa XI) “Về tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao chất lượng, hiệu quả việc xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở”...

2., Thực hiện tốt chức năng quản lý Nhà nước về tài chính, ngân sách, giá; kịp thời tham mưu với Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh những phương hướng, giải pháp trong quản lý và điều hành tài chính ngân sách, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế xã hội trên địa bàn.

3. Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở phải gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khoá XII về xây dựng Đảng; Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; nâng cao tinh thần, trách của mỗi cá nhân khi thực thi nhiệm vụ  đặc biệt người đứng đầu các phòng, đơn vị và cấp ủy Đảng.

4. Công chức, viên chức, người lao động nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế làm việc của cơ quan; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; thực hiện các quy định về nghĩa vụ, đạo đức, văn hóa giao tiếp, quy tắc ứng xử, nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp và những việc không được làm theo quy định của pháp luật.

5. Thực hiện Quy chế dân chủ gắn với công tác cải cách hành chính; công tác dân vận, tăng cường công tác tự kiểm tra đánh giá trong nội bộ; Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát. Phát huy vai trò và hiệu quả hoạt động của Ban thanh tra nhân dân.

6. Thực hiện công tác sơ kết, tổng kết; tuyên truyền nêu gương người tốt, việc tốt trên tất cả các lĩnh vực. Thường xuyên bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ trong cơ quan về công tác xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ./.