Thực hiện Quy chế dân chủ tại Sở Tài chính 6 tháng đầu năm 2022.

Kết luận số 120-KL/TW, ngày 07/01/2016 của Bộ Chính trị (khoá XI) về  tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao chất lượng, hiệu quả việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ và Thông tư số 01/2016/TT-BNV ngày 13/01/2016 của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn một số nội dung của Nghị định số 04/2015/NĐ-CP, ngày 09/01/2015 của Chính phủ về thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập. Đặc biệt, tiếp tục tuyên truyền Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong nội bộ...

Sở Tài chính tổ chức thực hiện có hiệu quả các văn bản pháp luật về thực hiện quy chế dân chủ; nêu cao tinh thần gương mẫu của người đứng đầu, cán bộ lãnh đạo, quản lý, cán bộ, đảng viên trong thực hiện quy chế dân chủ. Nghiêm túc thực hiện các quy định của Đảng, Nhà nước về tiếp dân; tạo điều kiện để cán bộ tham gia xây dựng Đảng, chính quyền.

 Thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập, Sở Tài chính ban hành Quyết định số 29/QĐ-STC ngày 19/01/2022 về việc ban hành quy chế sử dụng kinh phí nội bộ Văn phòng Sở Tài chính; dự toán kinh phí, bổ sung kinh phí và quyết toán kinh phí hàng năm được đăng tải trên trang thông tin điện tử của Sở chuyên mục "Công khai ngân sách nội bộ Sở Tài chính".

Thực hiện Kế hoạch số 45-KH/TU ngày 15/4/2022 của Tỉnh ủy Bắc Ninh về xây dựng quy hoạch cấp ủy, các chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031. Sở Tài chính ban hành Kế hoạch số 56/KH-STC ngày 06/5/2022 về công tác quy hoạch cán bộ các chức danh lãnh đạo, quản lý thuộc Sở giai đoạn 2026 - 2031 đến các phòng, đơn vị triển khai thực hiện quy trình đảm bảo công khai, dân chủ.

Các nội dung chương trình công tác của Sở; tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển; quy hoạch cán bộ, nâng bậc lương, nâng ngạch, đánh giá, xếp loại công chức, viên chức; thôi việc, nghỉ hưu đối với cán bộ... đều được cập nhật và công khai trên Hệ thống văn bản đi, đến, từ đó giúp cán bộ đều có thể khai thác, theo dõi nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Thực hiện quy chế dân chủ cơ sở gắn với việc đẩy mạnh cải cách hành chính, học tập và làm theo tư tưởng đạo đức phong cách Hồ Chí Minh. Qua đó, cán bộ trong cơ quan đã phát huy quyền làm chủ, nêu cao ý thức tự giác, tinh thần trách nhiệm, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được giao.

Công tác cải cách các thủ tục hành chính (TTHC) ngày càng được rút gọn hơn, thái độ và phong cách làm việc của công chức ngày càng cải tiến, theo hướng “gần dân”, “trọng dân”  được nhân dân đồng tình ủng hộ. Đến nay, có 38 bộ TTHC thuộc thẩm quyển của Sở đến nay có 35/38 TTHC triển khai cung cấp dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, 4 đạt 92,1% và 3 TTHC thực hiện giải quyết theo cơ chế "5 tại chỗ" tại Trung tâm Hành chính công tỉnh). Trong 6 tháng đầu năm đã tiếp nhận 217 hồ sơ gửi đến (trong đó có 213 hồ sơ trực tuyến đạt 98%; 4 hồ sơ nhận trực tiếp); Trong kỳ, đã giải quyết và trả đúng hạn 217 hồ sơ (đạt 100% các thủ tục giải quyết, trả kết quả sớm hẹn và đúng hẹn); đồng thời tiếp nhận và trả lời 09 câu hỏi của công dân trên cổng thông tin điện tử của Sở Tài chính đảm bảo đúng thời gian quy định; không có phản ánh, kiến nghị của tổ chức và cá nhân trong việc giải quyết TTHC.

Sở Tài chính rà soát tham mưu với HĐND, UBND tỉnh xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, tham gia với các ngành, các cơ quan Trung ương, xây dựng các đề án, các chính sách đồng thời ban hành nhiều văn bản để chỉ đạo hướng dẫn các cấp, các ngành thực hiện tốt các chính sách của ngành quản lý. Trong 6 tháng đầu năm 2022, tham mưu xây dựng 03 văn bản quy phạm pháp luật và tham gia góp ý xây dựng dự thảo các chế độ chính sách 180 quy chế, đề án của Trung ương và địa phương.

Công tác tiếp dân được Sở Tài chính thực hiện theo quy định; phân công Lãnh đạo và Thanh tra tiếp dân vào ngày 15 hàng tháng theo Lịch tiếp dân của Sở.

Đầu năm, tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức nhằm công khai tình hình sử dụng kinh phí ngân sách cấp, kết quả tiết kiệm chi ngân sách và dự toán kinh phí ngân sách cấp năm sau; thảo luận, đối thoại giữa cán bộ với Lãnh đạo cơ quan, Ban Chấp hành Công đoàn. Đồng thời, rà soát, sửa đổi Quy chế quản lý tài sản và sử dụng kinh phí nội bộ Văn phòng Sở, nhằm tiết kiệm chi và tăng thu nhập cho cán bộ.

Những nội dung cán bộ giám sát, kiểm tra được thông qua Ban thanh tra nhân dân. Ban Thanh tra nhân dân tăng cường công tác theo dõi, giám sát việc thực hiện chương trình, kế hoạch công tác; theo dõi việc quản lý và sử dụng tài chính, tài sản, việc thực hiện quy chế làm việc và các chế độ, chính sách đối với cán bộ theo quy định.

Thực hiện tốt Quy chế dân chủ tại Sở đã có những tác động tích cực đến việc xây dựng cơ quan; cán bộ chấp hành sự phân công của lãnh đạo trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Trong giải quyết công việc thực hiện nghiêm quy tắc ứng xử, có mối quan hệ tốt với đơn vị đến làm việc. Từ đó, mỗi cán bộ thay đổi phong cách làm việc, đoàn kết nội bộ, nâng cao ý thức trách nhiệm của góp phần hoàn thành nhiệm vụ được Tỉnh ủy, HĐND và UBND tỉnh giao.

Để thực hiện tốt quy chế dân chủ tại Sở Tài chính trong thời gian tới cần thực hiện tốt một số nhiệm vụ sau:

1. Tập trung chỉ đạo, tổ chức tốt công tác tuyên tuyền, quán triệt, triển khai và thực hiện các Nghị quyết, Chỉ thị, Kết luận của Đảng và Pháp luật của Nhà nước về thực hiện quy chế dân chủ đến toàn thể cán bộ thuộc Sở. Đặc biệt là tăng cường công tác chỉ đạo thực hiện Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ ban hành Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan; Kết luận số 120-KL/TW ngày 07/01/2016 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao chất lượng, hiệu quả việc xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở.

Tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị khóa XII về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” chuyên đề năm 2022 gắn với NQTW 4 khóa XII về công tác xây dựng Đảng.

2., Triển khai thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở gắn với thực hiện tốt chức năng quản lý Nhà nước về tài chính, ngân sách, giá; kịp thời tham mưu với Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh những giải pháp trong quản lý và điều hành tài chính ngân sách, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế xã hội trên địa bàn.

3. Thực hiện tốt quy định về chế độ tiếp công dân, giải quyết kịp thời những vướng mắc, kiến nghị của công dân ngay khi vụ việc mới phát sinh. Đoàn kết thống nhất trong cơ quan. Chú trọng nâng cao hiệu lực, hiệu quả tổ chức thi hành các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước; xác định rõ cơ chế phân công, trách nhiệm phối hợp nhất là trách nhiệm của người đứng đầu. Đồng thời, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc tổ chức thi hành quy định, pháp luật.

4. Thực hiện nghiêm quy trình 05 bước công tác cán bộ; không quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng cán bộ không đảm bảo theo quy định.

5. Tăng cường các hoạt động kiểm tra công chức trong thực thi công vụ; trách nhiệm, thái độ phục vụ công dân, việc chấp hành nội quy, quy chế làm việc, quy chế văn hoá công sở. Đồng thời, tích cực cử cán bộ  tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ làm công tác pháp chế do Bộ, ngành, và tỉnh tổ chức.

6. Thực hiện nghiêm túc quy định trách nhiệm đối với người đứng đầu phòng, đơn vị thuộc Sở, đặc biệt của mỗi cá nhân trong việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ trong cơ quan./.