bn-current-user-online-portlet

Online : 2211
Total visited : 151118072

Sở Tài chính triển khai nhiệm vụ, giải pháp thực hiện Nghị quyết 30/NQ-CP ngày 11/3/2022 của Chính phủ.

07/06/2022 14:52 View Count: 617

Nhằm triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 30/NQ-CP ngày 11/3/2022 của Chính phủ về việc ban hành Chương trình hành động thực hiện Kết luận Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.

Sở Tài chính ban hành ban hành Chương trình hành động Nghị quyết 30/NQ-CP ngày 11/3/2022 của Chính phủ với các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp cụ thể. Qua đó góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước các cấp, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh.

Căn cứ chức năng nhiệm vụ được giao và tình hình thực tế tại cơ quan, Sở Tài chính đặt ra giải pháp đó là đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng; đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và xây dựng hệ thống chính trị; quán triệt, tập trung làm tốt, đầy đủ các nội dung học tập, làm theo và nêu gương của cán bộ, công chức, viên chức, nhất là người đứng đầu và cán bộ lãnh đạo, quản lý. Đồng thời chú trọng đẩy mạnh nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn và học hỏi kinh nghiệm các địa phương, cơ quan khác; nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyên truyền; phát huy vai trò của công tác tuyên truyền trong đấu tranh phòng, chống suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Tuyên truyền, cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động tích cực rèn luyện, nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ được giao; nêu cao tinh thần tự phê bình và phê bình trong nội bộ, bảo đảm nghiêm túc, thẳng thắn, “tự soi”, “tự sửa”; gắn kiểm điểm tự phê bình cá nhân với kiểm điểm tập thể, làm rõ trách nhiệm người đứng đầu và trách nhiệm cá nhân đối với khuyết điểm của tập thể; có biện pháp để phòng ngừa và tự giác khắc phục khuyết điểm, hạn chế.

Xây dựng đội ngũ cán bộ, người đứng đầu gắn với đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; đề cao trách nhiệm nêu gương, ý thức tự giác tu dưỡng, rèn luyện bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức của cán bộ, công chức, viên chức, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý và người đứng đầu đơn vị. Thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy dân chủ gắn với tăng cường trách nhiệm người đứng đầu trong công tác cán bộ. Tiếp tục nâng cao chất lượng công tác đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức; nâng cao hiệu quả công tác quy hoạch và luân chuyển cán bộ; đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo, chỉ đạo và lề lối làm việc, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm.

Đồng thời, tập trung rà soát, cập nhật kịp thời các văn bản quy phạm pháp luật thuộc chức năng nhiệm vụ của cơ quan; đề cao trách nhiệm của người đứng đầu trong xây dựng và ban hành văn bản và hoàn thiện hệ thống pháp luật, phòng chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí.

Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; xử lý nghiêm cán bộ, công chức, viên chức vi phạm.Trong đó, tăng cường kiểm soát tài sản, thu nhập của công chức, viên chức và thực hiện nghiêm quy định về chuyển đổi vị trí công tác theo quy định; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra kỷ luật, kỷ cương tài chính, ngân sách trong xây dựng pháp luật, thực thi công vụ; công khai, minh bạch trong thu, chi NSNN, đầu tư XDCB, quản lý, sử dụng tài sản công, đất đai, tài nguyên, khoáng sản...; đôn đốc, tổng hợp kết quả thực hiện các Kết luận thanh tra và Kiểm toán nhà nước. Chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo hướng có bản lĩnh vững vàng, liêm chính, trung thực, có kiến thức, kỹ năng chuyên môn, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao.

Tiếp tục phát huy vai trò của các đoàn thể Công đoàn, Đoàn thanh niên trong việc giám sát, phản biện việc thực hiện pháp luật, tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống và nêu gương của người đứng đầu, cán bộ lãnh đạo, quản lý, cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức. Đẩy mạnh và đa dạng hóa hình thức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về phòng, chống tham nhũng, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các tập thể, cá nhân trong phòng, chống tham nhũng...

Để triển khai thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 30/NQ-CP của Chính phủ, Sở Tài chính yêu cầu các phòng, đơn vị tổ chức triển khai, thực hiện các nội dung gắn kết chặt chẽ việc thực hiện Chương trình hành động này với thực hiện các chương trình, kế hoạch hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và thực hiện các nghị quyết, kết luận, chỉ thị của Trung ương về xây dựng đội ngũ cán bộ và xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; đồng thời gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị. Đồng thời đề cao vai trò, trách nhiệm tiên phong, gương mẫu, nêu gương của người đứng đầu cơ quan, đơn vị gắn với phát huy sức mạnh của hệ thống chính trị./.

Văn phòng Sở