UBND tỉnh ban hành Kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng năm 2024.

Các địa phương, cơ quan, đơn vị tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua; tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trên mọi lĩnh vực; tổ chức các phong trào thi đua sâu rộng, thiết thực chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn; phát huy sức mạnh của cả hệ thống chính trị, các tầng lớp nhân dân, cộng đồng doanh nghiệp tích cực hưởng ứng tham gia; nâng cao chất lượng, hiệu quả các phong trào thi đua trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị, góp phần hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2024.

Đồng thời, yêu cầu các cấp, các ngành, các địa phương, cơ quan, đơn vị tiếp tục hưởng ứng tổ chức, triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua trên tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội, với mục tiêu hướng mạnh về cơ sở, phát huy nội lực để phát triển kinh tế - xã hội nhanh và bền vững. Công tác khen thưởng đảm bảo dân chủ, chính xác, công khai, minh bạch, kịp thời, đúng đối tượng, đúng thành tích. Chú trọng khen thưởng tập thể nhỏ, công nhân, nông dân, người lao động trực tiếp sản xuất; tập thể, cá nhân có thành tích đột xuất, dũng cảm cứu người, tài sản của Nhà nước và nhân dân…;

Nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng; kịp thời biểu dương các tập thể, cá nhân lập thành tích đặc biệt xuất sắc trong công tác, lao động sản xuất trên địa bàn tỉnh.

Tại Kế hoạch đưa ra 7 nội dung thực hiện:

1. Tiếp tục đẩy mạnh nghiên cứu, quán triệt sâu sắc tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về thi đua ái quốc; Chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng; tổ chức, triển khai có hiệu quả Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 07/4/2014 của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng; Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31/12/2023 của Chính phủ Quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng.

2. Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội năm 2024.

3. Đẩy mạnh công tác phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng, tuyên truyền điển hình tiên tiến; công tác xây dựng điển hình tiên tiến phải được thực hiện từ cơ sở và chỉ đạo thực hiện đồng bộ tốt cả 4 khâu: Phát hiện - bồi dưỡng - tổng kết - nhân rộng điển hình tiên tiến.

4. Nâng cao chất lượng hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng; nâng cao chất lượng công tác nghiên cứu khoa học, đề tài, sáng kiến kinh nghiệm ở cơ sở. Phát huy vai trò, trách nhiệm của các thành viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng trong việc tham mưu cho cấp ủy đảng, chính quyền tổ chức triển khai các phong trào thi đua; đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về thi đua, khen thưởng, kịp thời phát hiện những nhân tố mới, những thành tích đặc biệt xuất sắc để khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng.

5. Khen thưởng phải gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị; sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua, thực hiện kế hoạch, nhiệm vụ chính trị của từng địa phương, cơ quan, đơn vị. Nâng cao chất lượng công tác bình xét khen thưởng, chống mọi biểu hiện hình thức, bệnh thành tích trong thi đua, khen thưởng.

6. Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh (Sở Nội vụ) xây dựng kế hoạch kiểm tra công tác thi đua khen thưởng đối với các Sở, ban, ngành, địa phương, đơn vị trên địa bàn tỉnh.

7. Bố trí sắp xếp, lựa chọn đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức làm công tác thi đua khen thưởng; tập huấn nghiệp vụ cho đội ngũ công chức, viên chức làm công tác thi đua, khen thưởng ở các cấp, các ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới./.

                          (Kế hoạch kèm theo).