Công đoàn Sở Tài chính với công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp cho Công chức, viên chức và người lao động.

Xác định việc bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho công chức, viên chức và người lao động là một trong nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn, nó không những đảm báo tính đặc trưng của Công đoàn mà còn tạo sức mạnh mà còn tạo sức mạnh đoàn kết, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Công đoàn là mái ấm, là tiếng nói đại diện cho tập thể cán bộ, công chức, người lao động trên mọi hoạt động. Để làm tốt công việc này, Công đoàn Sở luôn xác định được việc chăm lo về đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên là một trong những nhiệm vụ không thể thiếu của công tác công đoàn.

Trong những năm qua, Công đoàn Sở Tài chính (Công đoàn Sở) tích cực, chủ động tham mưu với Đảng uỷ, lãnh đạo Sở làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của công chức, viên chức và người lao động (cán bộ) trong cơ quan. Hàng năm, Công đoàn Sở tham gia xét nâng lương trước thời hạn, nâng lương thường xuyên cho cán bộ; phối hợp với chính quyền tặng quà tứ thân phụ mẫu là thương binh nhân ngày 27/7; tặng quà tứ thân phụ mẫu của cán bộ từ 80 tuổi trở lên nhân dịp Tết Nguyên đán; tặng quà cho con cán bộ nhân Ngày Quốc tế thiếu nhi 01/6, rằm Trung thu; đồng thời hỗ trợ, chia sẻ, giúp đỡ cán bộ khi gia đình có việc hiếu, hỉ; thăm hỏi cán bộ, tứ thân, phụ mẫu và con cán bộ khi ốm đau, thai sản, hoạn nạn.... tạo sự gắn bó, đoàn kết trong toàn thể cán bộ cơ quan, từ đó khích lệ cán bộ yên tâm công tác, tích cực trong thực hiện nhiệm vụ; tham gia đầy đủ các hoạt động do công đoàn cấp trên phát động, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan.

Công đoàn Sở cử cán bộ tham gia Hội nghị Tọa đàm với chủ đề “Bệnh lý tăng huyết áp và đột quỵ, cách phòng ngừa cách bệnh tim mạch hiện nay” do Công đoàn Viên chức tỉnh phối hợp với “Quỹ vì sức khỏe tim mạch học Việt Nam” tổ chức. Đây là một hoạt động vô cùng ý nghĩa để cán bộ cùng người thân biết cách phòng ngừa, bảo vệ và chăm sóc sức khỏe cho bản thân, gia đình được tốt nhất.

Thực hiện chương trình phúc lợi “Vì người đoàn viên công đoàn” do Công đoàn cấp trên triển khai, Công đoàn Sở tuyên truyền, vận động cán bộ tích cực tham gia chương trình “Ngày hội sức khỏe” do Công đoàn Viên chức tỉnh phối hợp với công ty TNHH MEDLATEC Bắc Ninh tổ chức với các nội dung như: “Xét nghiệm miễn phí tiểu đường, mỡ máu, đo huyết áp, chụp XQ tim phổi và một số các xét nghiệm khác để phát hiện ung thư sớm”; khám sức khỏe miễn phí cho 100% cán bộ.

Hàng năm, Công đoàn Sở tham mưu với Đảng ủy, Lãnh đạo Sở phối hợp với chính quyền tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ theo quy định với tổng số tiền hỗ trợ trên 67 triệu đồng.

Song song với việc chăm lo đời sống vật chất, Công đoàn Sở luôn quan tâm chăm lo tới đời sống tinh thần, sức khỏe cho cán bộ thông qua các hoạt động tham quan, du lịch, tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao do Công đoàn Viên chức tỉnh phối hợp với Đoàn thanh niên Khối các Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh tổ chức; Công đoàn Sở phối hợp với Chi đoàn thanh niên Sở tổ chức giải cầu lông chào mừng Ngày thành lập ngành Tài chính 28/8 và Quốc khánh 02/9......Bên cạnh đó, phối hợp với chính quyền tổ chức cho cán bộ đi tham quan, nghỉ mát hè tại Quảng Ninh, Sầm Sơn, Sơn La, Phú Thọ, các khu nghỉ dưỡng…để động viên cán bộ phấn khởi, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Công đoàn Sở tích cực giới thiệu cho đảng những quần chúng ưu tú để Đảng xem xét, kết nạp; luôn đổi mới để nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn góp phần xây dựng Công đoàn Sở ngày càng lớn mạnh; nhiều năm liền công đoàn đạt công đoàn vững mạnh và vững mạnh xuất sắc.

Qua các hoạt động của Công đoàn Sở đã thực sự đem lại niềm vui, phấn khởi, sự đoàn kết, gắn bó của cán bộ với tổ chức công đoàn; Từ đó tạo động lực cho mỗi cá nhân nhiệt tình tham gia các phong trào hoạt động do cơ quan, đơn vị phát động; tích cực phấn đấu hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao Tỉnh ủy, HĐND và UBND tỉnh giao.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đã đạt được, việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ và công tác thăm hỏi, động viên cán bộ, thân nhân cán bộ bị ốm đau của Công đoàn Sở đôi lúc còn chưa kịp thời. Còn có cán bộ chưa chấp hành tốt kỷ luật, kỷ cương hành chính, nội quy, quy chế của cơ quan, vẫn còn cán bộ vi phạm bị hình thức  kỷ luật…

Xuất phát từ những tồn tại, hạn chế nêu trên, đồng thời để làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của cán bộ, đề xuất một số giải pháp như sau:

Một là, Tiếp tục tuyên truyền đầy đủ, kịp thời các đường lối, chủ trương, chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đến 100% cán bộ đặc biệt là các văn bản liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ.

Hai là, Công đoàn phối hợp với chính quyền làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần, bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng cho cán bộ tạo không khí thi đua sôi nổi trong việc thực hiện các nhiệm vụ của được giao. Bên cạnh đó, Công đoàn Sở thường xuyên nắm bắt tư tưởng nguyện vọng của cán bộ để từ đó có những biện pháp giúp cho mỗi cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và chấp hành tốt chính sách pháp luật của nhà nước.

Ba là, tiếp tục rà soát, sửa đổi bổ sung quy chế phối hợp giữa công đoàn với chính quyền, đặc biệt là trong công tác xây dựng, triển khai thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, việc tổ chức Hội nghị cán bộ công chức hàng năm. Xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ của Công đoàn, đồng thời tiếp tục quan tâm điều kiện làm việc cho cán bộ.

Bốn là, Vận động cán bộ tham gia đầy đủ, có hiệu quả các hoạt động xã hội, từ thiện do các cấp triển khai. Đồng thời phát động và tổ chức thực hiện tốt công tác thi đua khen thưởng nhằm động viên khích lệ toàn thể cán bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao góp phần xây dựng cơ quan xuất sắc, Công đoàn vững mạnh toàn diện./.