Sở Tài chính ban hành Kế hoạch cải cách hành chính năm 2024

Theo đó, mục đích, yêu cầu của Kế hoạch nhằm tiếp tục triển khai có hiệu quả Nghị quyết số 76/NQ-CP ngày 15/7/2021 của Chính phủ về ban hành Chương trình tổng thể CCHC nhà nước giai đoạn 2021- 2030; Nghị quyết số 55-NQ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về Chương trình tổng thể CCHC nhà nước tỉnh Bắc Ninh giai đoạn 2021- 2030,... trong đó, chú trọng nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ công trực tuyến; đẩy mạnh công tác cải cách tài chính công, tăng cường hiệu lực, hiệu quả trong quản lý sử dụng ngân sách nhà nước và tài sản công, góp phần cải thiện Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI), Chỉ số Hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI), Chỉ số CCHC (PAR INDEX) của tỉnh năm 2024. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền CCHC, đa dạng hóa về nội dung, hình thức, nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức; nâng cao trách nhiệm của cán bộ, trách nhiệm người đứng đầu các phòng, đơn vị trong triển khai, thực hiện kế hoạch CCHC của Sở Tài chính, của tỉnh.

Năm 2024, Sở Tài chính tập trung triển khai, chỉ đạo một số nhiệm vụ trong công tác CCHC như sau:

Về công tác chỉ đạo điều hành: Chỉ đạo, triển khai đồng bộ, có hiệu quả Kế hoạch CCHC của Sở; thực hiện chế độ báo cáo về công tác CCHC theo quy định. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, quán triệt các Chỉ thị, Quyết định, Kế hoạch của cấp trên về công tác CCHC. Biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân thực hiện tốt nhiệm vụ công tác CCHC và có sáng kiến trong công tác CCHC của Sở...

Cải cách thể chế: Nâng cao chất lượng công tác tham mưu xây dựng, ban hành văn bản quy phạm phát luật thuộc chức năng, nhiệm vụ của Sở Tài chính có chất lượng và đảm bảo trình tự theo quy định của pháp luật. Triển khai toàn diện, có hiệu quả công tác rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật; tăng cường công tác tuyên truyền phổ biến pháp luật đến toàn thể cán bộ nhằm nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật; nâng cao đạo đức công vụ của cán bộ trong thực thi các nhiệm vụ được giao.

Cải cách thủ tục hành chính (TTHC): Xây dựng và triển khai thực hiện có hiệu quả Kế hoạch kiểm soát TTHC và thực hiện cơ chế 1 cửa, 1 cửa liên thông trong giải quyết TTHC năm 2024 của Sở Tài chính; kiểm soát việc ban hành mới, sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế các TTHC, bảo đảm theo hướng đơn giản, minh bạch; công bố kịp thời, đầy đủ, các TTHC mới được ban hành. Tiếp tục rà soát, đánh giá, thực hiện việc cắt giảm thời gian giải quyết TTHC, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp, tổ chức trong việc thực hiện giải quyết TTHC; không để xảy ra chậm trễ, gây phiền hà trong giải quyết TTHC...

Cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước: Tiếp tục thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy tinh giản biên chế theo quy định; bố trí, sắp xếp công chức, viên chức theo Đề án vị trí việc làm được UBND tỉnh phê duyệt; rà soát, đánh giá về số lượng và chất lượng biên chế của Sở Tài chính; xây dựng biên chế để phục vụ tốt nhiệm vụ chuyên môn đảm bảo tinh gọn và hiệu quả trong thực hiện công tác; thực hiện phân cấp quản lý về công tác tổ chức bộ máy do UBND tỉnh quy định.

Cải cách chế độ công vụ: Thực hiện có hiệu quả kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức năm 2024; nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng, nhất là năng lực và kỹ năng thực thi công vụ, tinh thần trách nhiệm, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp của đội ngũ công chức, viên chức, đáp ứng tốt yêu cầu, nhiệm vụ được giao. Thực hiện các quy định về công tác tuyển dụng, sử dụng, bố trí, giải quyết chế độ chính sách, công tác luân chuyển, điều động đảm bảo quy định.

Cải cách tài chính công: Tiếp tục triển khai cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính theo Nghị định 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 của Chính phủ; Nghị định số 117/2013/NĐ-CP ngày 07/10/2013 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 130/2005/NĐ-CP; Thông tư liên tịch số 71/2014/TTLT-BTC-BNV ngày 30/5/2014; Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21/6/2021 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập nhằm tạo quyền chủ động sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính một cách hợp lý nhất để hoàn thành tốt chức năng nhiệm vụ được giao, sắp xếp bộ máy tinh gọn, thực hành tiết kiệm chống lãng phí. Đẩy mạnh công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, coi đây là nhiệm vụ trọng tâm để cải cách tài chính công.

Xây dựng, phát triển Chính quyền điện tử, Chính quyền số: Đẩy mạnh ứng dụng CNTT gắn với cải cách TTHC, xây dựng Chính quyền điện tử, Chính quyền số; bảo đảm rút ngắn quy trình xử lý, đơn giản hóa thành phần hồ sơ, chuẩn hóa nội dung hồ sơ, giảm thời gian thực hiện TTHC, nhằm góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác chỉ đạo điều hành về lĩnh vực tài chính, ngân sách. Đảm bảo an toàn bảo mật cho hệ thống thông tin; duy trì, vận hành phần mềm quản lý hồ sơ công việc, trao đổi văn bản trên môi trường mạng. Rà soát, tái cấu trúc quy trình thực hiện TTHC trên môi trường điện tử, triển khai thực hiện công bố và tích hợp dịch vụ công trực tuyến toàn trình và một phần theo quy định tại Nghị định 42/2022/NĐ-CP ngày 24/6/2022 của Chính phủ quy định về cung cấp thông tin và dịch vụ công trực tuyến của cơ quan nhà nước trên môi trường mạng. Duy trì, áp dụng và cải tiến Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2015,...

Để triển khai, thực hiện có hiệu quả Kế hoạch CCHC năm 2024, Giám đốc Sở yêu cầu Trưởng các phòng, đơn vị thuộc Sở có trách nhiệm triển khai Kế hoạch tới toàn thể công chức, viên chức, người lao động (cán bộ) trong đơn vị thực hiện; cán bộ chủ động, tích cực nghiên cứu, đề xuất giải pháp, sáng kiến, cách làm mới để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác CCHC và chuyển đổi số, góp phần hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Công tác CCHC được Sở Tài chính xác định là một trong những tiêu chí quan trọng để đánh giá, bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm đối với tập thể, cá nhân trong năm 2024.

 (Kế hoạch số 39/KH-STC)